«Ментори в тилу»: українські волонтери запустили освітню платформу для підтримки ЗСУ
Нова платформа об’єднує понад 100 фахівців із провідних компаній, які надають консультації, а отримані кошти спрямовують на допомогу армії.
Волонтери «Робота в тилу» та «Виробники в тилу» запустили нову освітню платформу - «Ментори в тилу». Подробицями поділився засновник проєкту «Робота в тилу» Артур Федоренко.
Це майданчик, де зібрані майстри своєї справи з різних відомих компаній, як-от Google, Facebook, Amazon, Snapchat, Grammarly, MacPaw тощо. Понад 100 осіб у ролі менторів надають професійні консультації в різних сферах, а отримані кошти перераховують до фондів підтримки ЗСУ (хто 50%, а хто всі 100%).
Купуючи сесію з ментором, клієнт сам обирає, до якого фонду спрямувати кошти, а платформа розподіляє отримані суми за цим вибором. Наразі майданчик працює з фондами Валерія Залужного, Сергія Притули, «KOLO» та «Повернись живим». Водночас можна обрати будь-який інший фонд поза цим переліком.
Зараз на платформі представлено 6 напрямів:
- HR / Рекрутинг
- Маркетинг / PR / Реклама
- Менеджмент
- IT-розробка
- Дизайн / Графіка
- Стартапи
Кожен напрям має набір фільтрів і ключових навичок для зручного пошуку ментора з потрібним досвідом. Профіль ментора детально заповнений, містить відеопривітання, а також календар з актуальними годинами для сесій.
Більшість сесій на платформі платні - ціни варіюються від $10 до $400 за годину. Водночас є й безкоштовні сесії. Також на сайті доступна послуга підбору ментора: потрібно заповнити коротку онлайн-форму й описати ситуацію, після чого команда знайде необхідного експерта.
Платформа «Ментори в тилу» планує розширювати наявні напрями, щоб охопити всі види діяльності (передбачаються навіть такі важливі для країни сфери, як агрономія, будівництво, медицина тощо). Водночас Україна - не єдиний регіон, де працює майданчик. Тут уже є фахівці зі США, Великої Британії, Сингапуру та деяких країн ЄС.
Стати ментором може будь-хто охочий із досвідом. Головна умова - пройти перевірку та відбір адміністраторами платформи.
Зауважимо, що «Ментори в тилу» - некомерційний проєкт. Платформа разом із менторами перераховує свій заробіток на ЗСУ. У профілі кожного ментора чітко вказано, скільки він віддає на ЗСУ. Платформа отримує 20% комісії, половину з якої спрямовує на потреби війська. Інша половина комісії забезпечує функціонування платформи - кошти йдуть на покриття поточних операційних витрат. Волонтери регулярно звітують про витрати. Тобто все максимально прозоро. За напрямом менторів кошти до фондів підтримки ЗСУ поки що не перераховували, оскільки ініціатива щойно стартувала. Однак команда обіцяє, що невдовзі буде створена окрема сторінка, де публікуватимуться детальні звіти щодо кожного з фондів і витрат платформи за окремими статтями.