Почти треть работодателей в России ожидают сокращения сотрудников до конца 2023 года: 12% из них точно прибегнут к этой мере, а 16% прогнозируют, что увольнений не избежать.

Об этом говорится в совместном исследовании рекрутинговой компании Get experts (ранее — часть российского бизнеса международного агентства Hays) и Русской Школы Управления.

В четверти компаний говорят, что, скорее всего, не будут увольнять специалистов в 2023 году. 12% опрошенных работодателей заявляют, что сокращений точно не будет, а 27% и вовсе рассказали о планах по расширению штата. Еще 12% не смогли определиться с ответом.

Среди специалистов не ожидают сокращений и не подбирают новую работу всего 17%. Остальные же, согласно исследованию, ищут «запасные аэродромы»: 25% находятся в активном поиске работы на случай возможных сокращений, а 58% говорят, что периодически просматривают сайты с вакансиями, опасаясь, что в компании все-таки прибегнут к массовым увольнениям.

Источник: Forbes