Во вторник, 3 ноября, Верховная Рада Украины проголосовала за основу проект закона, регулирующий законодательство касательно дистанционной работы. Документ поддержали 311 народных депутатов, сообщает 112 Украина.

В законопроекте предусматрено введение двух самостоятельных видов работы — дистанционной и надомной.

Впредь работодатель имеет право заключать трудовой договор о дистанционной или надомной работе и получать сведения о месте проживания или другое место, где будет выполняться трудовая функция (с целью надлежащего оформления работника на дистанционную работу).

Также документом предусмотрено:

• обеспечение возможности ознакомления работника с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, уведомлениями и другими документами, с которыми работник должен быть ознакомлен в письменной форме, путем обмена электронными документами;
• обеспечение возможности дистанционного ознакомления работника с требованиями по охране труда путем использования современных информационно-коммуникационных технологий, в частности видеосвязи;
• обеспечение возможности работника сочетать дистанционную работу с выполнением работы в обычном режиме на рабочих местах в помещениях или на территории работодателя;
• возложение на собственника или уполномоченный им орган обязательств по обеспечению безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах на территории и в помещениях собственника.

Как сообщал MIGnews.com.ua ранее, Нацагентство по вопросам госслужбы утвердило приказ о гибком рабочем графике для чиновников.