Огромное количество военнослужащих, самовольно оставивших воинские части, является не столько криминальной проблемой, сколько упущенным кадровым потенциалом для украинской армии.

Об этом сообщил военнослужащий ВСУ Илья Шполянский в эфире политолога Юрия Романенко.

Вместо того чтобы тратить безумные ресурсы на вылавливание новых людей на улицах, государство должно создать действенные и финансово привлекательные механизмы для легального возвращения этих солдат в строй, ведь многие из них имеют бесценный боевой опыт, подчеркнул военный.

Шполянский жестко раскритиковал текущую практику ТЦК, игнорирующую качество призывников.

«То, что вытворяют сегодня ТЦК — это путь в никуда. Каждый второй, кого они вылавливают, это ограниченно годный, которого не имеют права отправить в боевую часть. Их запихивают в тыловые подразделения, которые уже просто трещат от количества людей, хотя реальной работы для них там нет», — отметил военный.

Такая мобилизация только истощает государственный бюджет без пользы для фронта.

«Нужно немедленно прекратить эту позорную практику мобилизации ограниченно годных. На них тратятся огромные средства: их отправляют на базовую подготовку, выдают форму, платят зарплату, но в боевые части не пускают. Они просто сидят в тылу без дела», — подчеркнул Шполянский.

В то же время огромная армия обученных людей остается вне системы.

«Огромный пласт проблемы — это самовольное оставление части, коих насчитывается около трехсот тысяч. Нужно различать тех, кто прослужил два-три года, получил ранение и ушел в СЗЧ из-за конфликта, и тех, кто сбежал еще из учебного центра. Это люди с совершенно разным реальным статусом и компетенциями», — объяснил военнослужащий.

Главной преградой для их возвращения является чрезмерная бюрократизация карательных органов.

«Сегодня очень сложно легально выйти из СЗЧ из-за огромного количества бюрократических процедур. Государственное бюро расследований в прифронтовых областях просто перегружено, и у них уходит год или два только на то, чтобы открыть дело и разобраться с документами», — рассказал о параличе системы защитник.

Чтобы быстро решить этот кризис, он предлагает задействовать финансовые стимулы внутри самих ВСУ.

«Сделайте простую вещь: если военный пригласил в свое подразделение человека из СЗЧ, дайте этому военному премию пятьдесят тысяч гривен. Это значительно дешевле и эффективнее, чем гоняться за беглецами, искать их, а затем ловить новых людей через ТЦК и тратить деньги на их обучение», — подытожил Шполянский.