Приложение «Резерв+» начало корректно показывать категорию воинского учёта. Теперь в документе видно, кто военнообязанный, а кто резервист. Раньше резервистов в приложении не было видно вовсе, хотя сами они существовали. Для работодателей это значит одно: списки сотрудников придётся перепроверить.

Как передаёт «Хвиля», об изменениях рассказала адвокат Татьяна Донец на YouTube-канале Kadroland.

До обновления в приложении были призывники и военнообязанные, а резервистов электронный воинский учётный документ попросту не отображал. Из-за этого на некоторых предприятиях в списках по приложению пять к порядку 1487 не значилось ни одного резервиста. Теперь у военнообязанных стоит категория «военнообязанный», а у резервистов — «резервист».

По словам Донец, после упоминания об этом на лекции в чате сразу посыпались встревоженные комментарии. «Резервистов же нельзя бронировать, а резервисты не влияют на квоту. Это же зрада. Государство сознательно так делает, чтобы мы не могли забронировать работников», — пересказала она реакцию слушателей.

«Нет, это не зрада», — ответила адвокат. Она объяснила, что без надлежащего основания военнообязанных сейчас не включают в оперативный резерв и не присваивают им категорию резервиста. Резервисты были резервистами и раньше — просто электронный документ этого не показывал.

Стать резервистом, по словам Донец, можно в двух случаях. Первый — заключить контракт, то есть добровольно. Второй предусмотрен для тех, кого уволили с военной службы и кто по состоянию здоровья и профессионально-психологическим характеристикам годен к службе в резерве. Именно так в оперативный резерв перевели срочников, которые служили в начале полномасштабного вторжения и затем были уволены.

А вот военнообязанный, который не служил или когда-то окончил военную кафедру в гражданском вузе, может стать резервистом только по собственному желанию. Забронировать резервистов действительно нельзя, и в общее число военнообязанных для расчёта квоты они не входят.

Донец посоветовала работодателям попросить сотрудников предоставить свежую распечатку из «Резерв+» и проверить, нет ли среди них резервистов. Если такие есть, в графе два списка должна стоять правильная категория учёта, а изменения нужно сразу внести и в графу девять — о дате и времени формирования нового документа.

Есть и важный нюанс. Если в «Резерв+» сотрудник отмечен как «солдат резерва» с ВУС 999, то это не резервист, а обычный военнообязанный. Такого работника можно и бронировать, и учитывать в квоте.