Meta уволила 20 сотрудников за «мошенничество» с продуктовыми ваучерами — их тратили на стиральный порошок и патчи от прыщей
Meta уволила около двух десятков сотрудников в Лос-Анджелесе за использование продуктовых ваучеров на покупку предметов личного или домашнего обихода (прокладок, стирального порошка или бокалов для вина). Как отмечает Arstechnica, некоторые работники объединяли свои деньги, чтобы приобрести более дорогой товар, или заказывали еду вечером домой, а не в офис.
Увольнение произошло на фоне более широких сокращений, которые включают реструктуризацию команд в WhatsApp, Instagram и Reality Labs, подразделении дополненной и виртуальной реальности.
Как и большинство технологических компаний, Meta обеспечивает бесплатное питание для сотрудников, работающих в ее офисах — путем предоставления кредитов, например, для Uber Eats или Grubhub на доставку еды в офис. Персонал получает $20 на завтрак и по $25 на ужин и обед, в то же время некоторые сотрудники «злоупотребляли системой в течение длительного времени» и получали выговоры, однако увольнений до сих пор не было.
В одной из публикаций на платформе анонимного обмена сообщениями Blind
Blind проверяет, работает ли пользователь в определенной компании, но не требует от него раскрывать свою личность., бывшая сотрудница Meta написала, что использовала $25 кредита на такие товары, как зубная паста и чай из аптеки Rite Aid. Женщина указала, что имела зарплату в $400 000 в год и добавила, что сообщение об увольнении выглядело для нее «сюрреалистично».
Meta отказалась комментировать увольнения, однако рассказала об изменениях в составах команд:
«Сегодня несколько команд Meta вносят изменения, чтобы обеспечить соответствие ресурсов их долгосрочным стратегическим целям. Это включает в себя перемещение некоторых команд в другие места и перемещение некоторых сотрудников на другие роли. Когда же должность устраняется, мы упорно работаем над тем, чтобы найти другие возможности для пострадавших сотрудников».
Цукерберг объявил о сокращении около 21 000 рабочих мест в двух раундах увольнений в 2022 и 2023 годах, назвав последний «годом эффективности». Он также отменил проекты с низким приоритетом, пытаясь ускорить медленный рост и уменьшить обеспокоенность инвесторов из-за его дорогой ставки на метавселенную.
