VNews.com.ua

SKELAR и Genesis больше всего расширились за полгода. Половина из топ-30 — в минусе

Март 18
23:06 2024

Только треть продуктовых компаний Украины увеличили количество специалистов во втором полугодии 2023 года. Почти половина — в минусе.

Такие данные обнародовал ДОУ.

В рейтинге учтены специалисты, которые физически находятся в Украине, и те, которые за рубежом, но продолжают платить здесь налоги.

SKELAR и Genesis больше всего расширились за полгода. Половина из топ-30 — в минусе

SKELAR и Genesis больше всего расширились за полгода. Половина из топ-30 — в минусе

Самые важные выводы:

  • всего в 30 крупнейших продуктовых IT-компаниях в Украине работает 27,7 тысячи специалистов, из них 16,6 тысячи, или 60%, — технические;
  • за второе полугодие 2023-го упомянутые продуктовые компании наняли в Украине 2,7 тысячи новых специалистов;
  • самый популярный домен — GameDev. В этой сфере работают шесть компаний. Из других распространенных — Telecom, e-Commerce, FinTech, Software Development;
  • По данным компаний, более половины из них имеют главный офис (HQ) в Киеве. Четыре базируются в США и три в Израиле.

Что изменилось в топ-5?

Пять крупнейших продуктовых IT-компаний в Украине — это Evoplay, Ajax Systems, Genesis, AUTODOC и Netcracker.

До начала полномасштабного вторжения они росли в Украине, однако после — сохранили положительную динамику только две компании:

  • Ajax Systems (+1244 специалиста за два года);
  • Genesis (+799 специалистов за два года);
  • Evoplay в прошлом году впервые имела отрицательную динамику (-840 специалистов за год).
  • Команды AUTODOC и Netcracker в Украине все же уменьшились после начала большой войны, однако первая возобновила рост.

SKELAR и Genesis больше всего расширились за полгода. Половина из топ-30 — в минусе

Запускала новые проекты треть компаний

Второе полугодие 2023 года стало временем активного развития проектов и запуска новых только для трети компаний. Примерно столько же легализовали украинских специалистов, которые сейчас за рубежом.

Три компании отметили, что имели сокращения, в еще трех произошли организационные изменения и закрытие некоторых направлений.

SKELAR и Genesis больше всего расширились за полгода. Половина из топ-30 — в минусе

Лидеры найма: SKELAR, Genesis и Uklon

Треть компаний имели положительную динамику во втором полугодии 2023-го, еще 14 — отрицательную. О пяти компаниях мы не имеем данных для динамики, а BetterMe имеет постоянное количество специалистов.

SKELAR и Genesis больше всего расширились за полгода. Половина из топ-30 — в минусе

Лидером роста во втором полугодии 2023-го стала SKELAR (+258 специалистов за полгода, или на +46%). Это обусловлено запуском новых портфельных компаний, а также ростом early stage бизнесов в три раза.

В этом году SKELAR будет продолжать нанимать, чтобы строить tech-бизнесы, которые будут выходить на глобальные рынки. Сейчас активно ищут специалистов в маркетинговых и аналитических доменах: media buying (UAM), сгеатіѵе marketing, PPC, Data analytics.

На втором месте — Genesis (+145 специалистов за полгода). Сейчас сфокусированы на поиске перформанс-маркетологов, аналитиков, бизнес-разработчиков, всегда ищут талантливых разработчиков.

Такой же прирост имеет Uklon. Сервис вышел на рынки Азербайджана и Узбекистана, а в Украине запустил ряд продуктов (новые классы авто). Также усилили команды Delivery и открыли курьерскую доставку. В планах на 2024 год укрепить позиции в странах экспансии, запустить новые продукты в рамках Uklon и нанять новых специалистов.

  • На 120 специалистов за полгода выросла MEGOGO на 120 специалистов. Это связано с развитием проектов и выходом на новые рынки. Компания уже успешно запустилась в Польше, а вскоре планирует выйти на еще несколько стран. Это предполагает привлечение новых специалистов и в Украине.
  • В Ajax Systems увеличилась команда (+95 специалистов) благодаря расширению продуктового портфолио до 135 девайсов и представлению устройств видеонаблюдения. Масштабировали R&D-команды в Киеве, Львове и Виннице. Компания всегда нанимает Embedded, C/C++, Java, Python, Hardware Developers, а также QA и RF Engineers. Создали специализированную команду ИИ.
  • Kyivstar.Tech, которая только недавно вышла на рынок как новая IT-компания (в 2022 году), выросла на 68 специалистов, или 16%, за полгода. В компании рассказали, что развиваются согласно стратегии. В этом году продолжат совершенствовать продукты и сервисы в рамках экосистемы «Киевстар», а также будут заключать партнерские соглашения с новыми клиентами. Недавно у компании появились первые заказчики. В найме сфокусированы на Middle- и Senior-специалистах как в IT, так и в Digital.
  • Nova Digital имеет похожий темп роста: +61 специалист за полгода, или +14%. Как рассказали в компании, сейчас они находятся в фазе интенсивного развития. Здесь постоянно требуются архитекторы, PHP-разработчики, специалисты по кибербезопасности и администраторы. В планах запустить новые продукты для группы NOVA за рубежом и в Украине, а также новые продукты для внешних клиентов.

14 компаний показали отрицательную динамику. В основном из-за организационных изменений и оформления специалистов за рубежом

Больше всего во втором полугодии 2023-го уменьшилась Evoplay: минус 640 специалистов за полгода. Это обусловлено закрытием/оптимизацией неприбыльных направлений, сокращением лоу-перформеров и переездом персонала.

На 318 специалистов уменьшилась команда Playrix в Украине из-за переоформления за рубежом.

SKELAR и Genesis больше всего расширились за полгода. Половина из топ-30 — в минусе

  • Netcracker уменьшение на 140 специалистов за полгода не комментирует.
  • Boosta имеет минус 122 специалиста за полгода. Как пояснили в компании, это произошло из-за выделения некоторых проектов в экосистему инвестфонда Burner; легализации специалистов за рубежом; частичного найма специалистов из-за рубежа; сокращения специалистов на одном из проектов компании; закрытия двух R&D-проектов.
  • SQUAD уменьшение украинской команды на 71 специалиста объяснила тем, что часть людей за рубежом завершили легализацию. Сейчас планы по развитию бизнеса в Украине закрывает имеющаяся команда.
  • EVO имеет минус 69 специалистов за полгода, поскольку летом от группы компаний отделились сервис «Вчасно» и площадка ZakupkiProm, которые стали частью новосозданной компании ТаЬцІа Rasa. В этом году EVO планирует расширить штат.

Уже после 1 января 2024-го, по состоянию на которое представлены данные в рейтинге, произошли многочисленные сокращения в геймдев-компаниях:

  • В первой половине января около 100 специалистов были уволены в украинской команде Playtika. Волна сокращений затронула офисы и в других странах, в частности в Венгрии.
  • В феврале стало известно о сокращениях в Plarium, однако об их объеме нет данных.
  • Во львовском офисе Gameloft уволили 38 специалистов из-за оптимизации ресурсов. Однако вскоре ожидают возвращения специалистов, проходивших службу в ВСУ.

Продолжается конкурс авторов ИТС. Напиши статью о развитии игр, гейминг и игровые девайсы и выигрывай профессиональный игровой руль Logitech G923 Racing Wheel, или одну из низкопрофильных игровых клавиатур Logitech G815 LIGHTSYNC RGB Mechanical Gaming Keyboard!

Share

Статьи по теме

Последние новости

Украинцам показали, как изменились тарифы на электроэнергию для разных категорий с 1 октября

Читать всю статью

Наши партнёры

UA.TODAY - Украина Сегодня UA.TODAY

Всегда на пути к успеху: EA-LOGISTIC – ваш проводник в международных грузоперевозках.