Мужчинам, которые не стоят на воинском учете или даже находятся в розыске ТЦК, теперь могут дать шанс работать на критически важных предприятиях. Для них позволят оформить временное бронирование на 45 дней. Такие новации поддержали депутаты ВРУ, проголосовав за законопроект №13335 в первом чтении.

Речь идет о тех, кто не имеет военного билета, не обновил свои данные или попал в «розыск» ТЦК. Им дадут возможность официально устроиться на работу и получить отсрочку, но только на определенное время. Это станет возможным благодаря изменениям, которые вносятся в Закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Если предприятие признано критически важным для экономики или оборонной сферы, то его работники смогут получить бронирование даже если:

• у них нет или неправильно оформлены военные документы;
• они не состоят на учете;
• они не обновили свои данные;
• их разыскивает ТЦК (но не за уголовные преступления).

Такое бронирование будет действовать не более 45 дней с момента, когда человека официально берут на работу. И воспользоваться этим можно будет только раз в год.

Отдельно в законе «Об организации трудовых отношений во время военного положения» предлагают разрешить предприятиям брать таких работников на испытательный срок даже без документов с ТЦК. Это не будет считаться нарушением. Если же в течение испытательного срока работник не приведет документы в порядок — работодатель сможет его уволить.